受け取ったもん勝ち

成長だとか、学びだとか。
内部的な熟成の前に、外部から
異質な何かが取り込まれることが
きっかけになるはずです。

異質な何かを取り込み
それまで自分の中にあった何かと
融合したり、触発しあったりして
内部に、これまでにない何かが醸成される。

だから、思うのは
受け取ったもん勝ちだということです。

でも、よく見られるのは
押し付けたもん勝ち、みたいな場面です。

他者とのコミュニケーション場面
においての話です。

基本的には
自分にないものを発信してくれる人を
ありがたがって、異質な考えを受け取って
自分の成長につなげた方が
より深い考えを発信できる人になれるはず。
だから、受け取ったもん勝ち。

なのに、どうしても
自分の中にすでにある考えを
人に受け取ってもらおうとばかりしてしまう。
なんなら、押し付けることまでして
相手に自分の考えを受け取らせようとします。

この場合
相手に、自分の考えを持たせることは
一見できているのですが
そのコミュニケーションで生まれたのは
不満まじりの共有だけで
人としての成長、学びにつながる何かは
特に生まれていません。

または、異質な考えを
忌避し、排除したりします。

この場合も
自分の内面は、すでにあるものが強化されこそすれ
新たな成長はないでしょう。

こんなのは、損です。不毛です。
なのに、私たちは、えてして
この不毛なアプローチを採用してしまいます。

仮に、受け取ってもらいたい欲求を
満たすことを重視するとしても
だったらなおさら、受け取ってもらえるような
深みのある発信ができる成長をしなければならないでしょう。

受け取ってもらえる人になるためにこそ
受け取って成長する戦略をとらなければならない。

自己主張したいなら
主張し、わかってもらえる自己になれるよう
傾聴、受容が必要だっていう
まぁ、当たり前の話ですが。

自戒を込めて。